1. DENOMINACION DE LA CONTRATACION
Actividad Educativa de Medicina transfusional e lnmunohematología básica en el cumplimiento de las normas y procedimiento establecidos por PRONAHEBAS.
2. FINALIDAD PUBLICA
La organización de esta actividad educativa que será organizada por la Gerencia Central de Gestión de las Personas - Gerencias de Desarrollo de Personal esta originada en la formación laboral para la reacción y aprendizaje del personal en la Medicina Transfusional y procedimientos lnmunohematológicos aplicados a la normativa vigente dada por el ente rector que es PRONAHEBAS así mismo por la oportunidad de mejora de calidad en la atención de los asegurados que requiere de soporte de Banco de Sangre para salvaguardar su integridad, y a beneficio de toda la población ….
3. ANTECEDENTES
El 30 de enero de 1999, por Ley Nº 27056, se creó el Seguro Social de Salud (ESSALUD) ente encargado de las prestaciones de salud a los asegurados, Ser una institución moderna y en mejora continua, centrada en los asegurados, que garantiza el acceso a la seguridad social en salud con ética, oportunidad y calidad por lo cual el Banco de Sangre del Servicio de Patología Clínica del Hospital 11 Abancay en cumplimiento de la Resolución de Gerencia General Nº 487-GG- ESSALUD-2023, se aprobó el Plan de Desarrollo de las Personas de ESSALUD 2023, con el fin de ejecutar las actividades educativas ya previamente autorizadas.
4. OBJETIVOS DE LA CONTRATACION
4.1. OBJETIVO GENERAL
Proteger financieramente las prestaciones que se brindan a los asegurados garantizando una gestión eficiente de los recursos y brindar a los asegurados acceso oportuno a prestaciones integrales y de calidad acorde a sus necesidades.
4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.
Comprensión e Información: Entender e informar sobre el uso racional de hemocomponentes y las
pruebas de inmunohematología básica, comprendiendo el procedimiento y
manipulando correctamente los equipos para inmunohematología básica.
2. Aplicación de Conocimientos en Medicina Transfusional: Aplicar conocimientos y habilidades en medicina transfusional para el uso racional de hemocomponentes y los procedimientos inmunohematológicos, incluyendo la inmunohematología básica y el fraccionamiento de hemoderivados.
3. Mejora Continua y Profesionalismo: Fomentar la mejora continua en las prácticas de inmunohematología, incluyendo la actualización constante y la adaptación a las normativas y estándares en medicina transfusional.
4. Gestión de Calidad en el Banco de Sangre Tipo 1A: Implementar y mantener un sistema de gestión de calidad en el banco de sangre tipo 1A, asegurando que todos los procedimientos cumplan con los estándares de calidad requeridos, y fomentando una cultura de calidad que contribuya a la seguridad y eficacia en la administración de hemocomponentes.